Mit welchem Ablauf sollten wir anfangen?
Mit dem, der am meisten Zeit kostet oder am häufigsten schiefgeht. Bei Personalberatungen ist das meist der Bewerbungseingang oder die Nachricht nach Entscheidung.
Was, wenn ein Auftraggeber ein eigenes Portal vorgibt?
Das kommt bei Konzernen vor. Solche Mandate lassen sich oft über Mail oder Export anbinden, und wo das nicht geht, bleibt der Schritt manuell, der Rest läuft weiter.
Hilft das bei der Datenschutzprüfung?
Ja, Einwilligungen, Fristen und Löschungen werden dokumentiert, und die Übersicht zeigt jederzeit, welche Daten warum gespeichert sind. Eure Datenschutzbeauftragte stimmen wir vorher ein.
Was kostet das?
Ein Ablauf kostet ab 1.490 € einmalig und ab 79 €/Monat, drei Abläufe wie Eingang, Rückmeldung und Löschung 3.900 € und ab 149 €/Monat. Die Pakete stehen auf der Leistungsseite Automatisierung.
Nimmt der Assistent uns die Entscheidung ab?
Nein, und das darf er auch nicht. Er führt das Erstgespräch nach deinen Fragen, fasst zusammen und zeigt dir die Kandidaten, die fachlich passen. Welche du weiterbringst, entscheidest du.