Sagt der Mitarbeiter Kandidaten ab?
Nein. Er sortiert nach fachlichen Muss-Kriterien und markiert, was fehlt. Absagen formuliert er nur, wenn ein Berater die Entscheidung getroffen hat, und verschickt sie nach dessen Freigabe.
Was ist mit vertraulichen Mandaten?
Er nennt den Auftraggeber nur, wenn das Mandat dafür freigegeben ist. Bei vertraulichen Suchen arbeitet er mit einer neutralen Beschreibung, bis der Berater den Namen nennt.
Passt das zu unserem Bewerbermanagement?
Die gängigen Systeme lassen sich anbinden. Welches genau, klären wir im ersten Gespräch, und wir sagen vorher, was nicht geht.
Was kostet das?
Ein Kanal kostet 1.950 € einmalig und ab 149 €/Monat, in der Personalberatung meist die E-Mail mit dem Bewerbungseingang. Pakete für zwei oder alle Kanäle stehen auf der Leistungsseite Digitale Mitarbeiter.
Nimmt der Assistent uns die Entscheidung ab?
Nein, und das darf er auch nicht. Er führt das Erstgespräch nach deinen Fragen, fasst zusammen und zeigt dir die Kandidaten, die fachlich passen. Welche du weiterbringst, entscheidest du.