Webseite · Personalberatung

Eine Webseite für Personalberater, die Kandidaten und Auftraggeber getrennt anspricht.

Zwei Zielgruppen, eine Seite: Auftraggeber wollen Ablauf, Branchen und Honorar verstehen, Kandidaten offene Positionen und Vertraulichkeit. Wir bauen beides klar getrennt, mit Stellenbereich, Bewerbungsformular und einem Klon, der Fragen beantwortet und Gespräche in den Kalender des passenden Beraters bucht.

Basic 3.947 € · Scale 7.496 € · Shop 12.997 € · zzgl. 19 % MwSt.

Kostenloser KI-Check
Typische Engpässe

Wo es in vielen Personalberatungen heute hakt.

  • Die Seite spricht Auftraggeber an, und Kandidaten finden weder Stellen noch einen Weg, sich initiativ zu bewerben.
  • Bewerbungen kommen per Mail mit Anhängen, ohne Einwilligung und ohne Zuordnung zum Mandat.
  • Interessierte Auftraggeber finden keine Antwort auf Ablauf und Honorar und rufen gar nicht erst an.
Konkrete Einsätze

5 konkrete Einsätze für Personalberatungen.

Schnelle, hochwertige Webseiten, die auf dem Handy zuerst gut aussehen. Mit Klon oder Agent gleich eingebaut, wenn du willst.

  1. 01Seite mit zwei EingängenEin Bereich für Auftraggeber mit Ablauf, Branchen, Referenzen und Honorarmodell, ein Bereich für Kandidaten mit Stellen, Initiativbewerbung und Datenschutz, beide klar getrennt.
  2. 02Stellenbereich mit FormularOffene Positionen mit Filter, Bewerbungsformular mit Einwilligung und Upload, Anbindung an euer Bewerbermanagement, damit nichts mehr per Mail hängt.
  3. 03Klon für Fragen und TermineBeantwortet Auftraggebern Fragen zu Ablauf und Honorar und Kandidaten Fragen zu Stellen und Datenschutz, bucht Gespräche beim passenden Berater.
  4. 04Landingpages je MandatEine Seite pro Suche mit Stellenvideo, Aufgaben und Formular, für Ansprache auf LinkedIn und Anzeigen, nach Besetzung abschaltbar.
  5. 05Relaunch ohne StillstandInhalte und Referenzen behalten, Technik, Ladezeit und Gestaltung auf den heutigen Stand, vorbereitet für Sichtbarkeit in Suchmaschinen und KI-Antworten.
Live testen

So sehen Kunden deine Webseite auf dem Handy.

Gib deine Adresse ein: Wir öffnen deine Seite wie ein Smartphone und messen Ladezeit, SEO, Barrierefreiheit und Technik.

Echte Messung deiner Seite, live, so wie sie Besucher auf dem Handy sehen. Das Bildschirmfoto erstellt ein externer Dienst.

Ablauf

So entsteht die Seite

  1. 1KonzeptStruktur für beide Zielgruppen, Branchen, Stellenbereich und was der Klon können soll. Eure Gestaltungsvorgaben nehmen wir, oder wir entwickeln sie mit euch.
  2. 2BauGestaltung, Text, Technik, Formular mit Datenschutz und der Klon. Ihr seht Zwischenstände, gebt per Link frei.
  3. 3Livegang und PflegeUmzug, Messung, Anbindung an Kalender und Bewerbermanagement. Danach monatliche Pflege und Anpassungen.
Datenschutz und Recht

Worauf Personalberatung achten sollten.

Bewerberdaten nach DSGVO und AGG

Bewerberdaten sind besonders geschützt und dürfen nur für das konkrete Verfahren genutzt werden. Automatische Vorauswahl darf keine Merkmale wie Alter, Herkunft, Geschlecht oder Religion bewerten. Unsere Systeme fragen nur fachliche Kriterien ab, die du festlegst, und die Entscheidung bleibt beim Menschen.

Keine automatisierte Letztentscheidung

Nach Art. 22 DSGVO darf eine Absage nicht allein durch ein System erfolgen. Der KI-Assistent sortiert und fasst zusammen, Zu- und Absagen trifft dein Team.

KI-Kennzeichnung nach EU-KI-Verordnung

Seit dem 2. August 2026 gelten die Transparenzpflichten aus Art. 50 der EU-KI-Verordnung: Wer mit einem KI-System spricht oder schreibt, muss das erkennen können, und KI-erzeugte Bilder, Videos und Stimmen sind als solche zu kennzeichnen. Unsere Systeme stellen sich deshalb immer als KI vor.

Diese Hinweise dienen der Orientierung und ersetzen keine Rechtsberatung. Für deinen Einzelfall sprich mit deiner Kammer, deinem Datenschutzbeauftragten oder einer Rechtsanwältin.

Was du brauchst

Das lieferst du.

  • Eure Branchen, Leistungen, Referenzen mit Freigabe und Teamfotos
  • Gestaltungsvorgaben oder den Wunsch, sie mit uns zu entwickeln
  • Datenschutztexte für Bewerbungen oder die Freigabe, sie mit eurem Datenschutzbeauftragten abzustimmen
  • Zugänge zu Domain, bisheriger Seite und Bewerbermanagement
Was es kostet

Preise wie auf der Leistungsseite.

Webseiten und ShopsBasic 3.947 € · Scale 7.496 € · Shop 12.997 € · zzgl. 19 % MwSt.

Alle Preise netto als „ab“-Preise. Was genau du brauchst, steht nach dem Gespräch in einem festen Angebot, innerhalb von zwei Werktagen.

Pakete und Preise im Detail ›
Häufige Fragen

Häufige Fragen: Webseite für Personalberatungen.

Können Kandidaten sich auf vertrauliche Mandate bewerben?

Ja, die Stelle erscheint ohne Firmenname, das Formular ordnet die Bewerbung dem Mandat zu, und der Berater nennt den Auftraggeber erst im Gespräch.

Was passiert mit Bewerbungen über das Formular?

Sie landen mit Einwilligung und Unterlagen in eurem Bewerbermanagement, der Kandidat bekommt eine Bestätigung, und der zuständige Berater wird benachrichtigt.

Wie lange dauert ein Relaunch?

Für eine Seite mit bis zu fünfzehn Seiten, Stellenbereich und Klon meist sechs bis zehn Wochen, abhängig davon, wie schnell Inhalte und Freigaben kommen.

Was kostet das?

Basic 3.947 €, Scale mit Terminbuchung und Vorbereitung für den Klon 7.496 €, jeweils zzgl. 19 % MwSt. und Pflege ab 49 €/Monat. Alle Pakete stehen auf der Leistungsseite Webseiten und Shops.

Nimmt der Assistent uns die Entscheidung ab?

Nein, und das darf er auch nicht. Er führt das Erstgespräch nach deinen Fragen, fasst zusammen und zeigt dir die Kandidaten, die fachlich passen. Welche du weiterbringst, entscheidest du.

Wie viel Zeit steckt in deinem Betrieb?

Der kostenlose KI-Check schaut sich deine Webseite an, fragt nach deinen Zeitfressern und zeigt in wenigen Minuten, wo sich KI für dich lohnt. Oder wir sprechen direkt.

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